Lowongan Kerja S1 Terbaru PT Bridgestone Tire Indonesia Desember 2021

Lowongan Kerja PT Bridgestone Tire Indonesia - PT Bridgestone Tire Indonesia merupakan bagian dari Bridgestone Corporation Group. Bridgestone memiliki dua pabrik di Indonesia, yaitu di Bekasi dan Karawang, Jawa Barat. Selain itu, Bridgestone juga memiliki fasilitas Proving Ground dan Education Center yang merupakan sarana pengembangan kualitas produk dan pelayanan bagi para pelanggan. Produk-produk Bridgestone Indonesia dijual melalui berbagai distributor, Toko Model/TOMO (Jaringan Toko Resmi), Bridgestone Truck Center, BANDAG FCZ (Vulkanisir),dan lebih dari 1,500 toko yang menjual ban Bridgestone di seluruh Indonesia.

Bridgestone Corporation, berkantor pusat di Tokyo, adalah perusahaan ban dan karet terbesar di dunia. Selain ban untuk digunakan dalam berbagai macam aplikasi, Bridgestone Corporation juga memproduksi berbagai produk yang beragam, yang meliputi industri karet dan produk kimia dan perlengkapan olahraga. Produk Bridgestone Corporation dijual di lebih dari 150 negara dan wilayah di dunia.

Saat ini PT Bridgestone Tire Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Desember 2021 untuk mencari calon karyawan yang siap untuk mengisi posisi jabatan yang sedang dibutuhkan. Perusahaan akan mencari kandidat yang terbaik sesuai dengan kualifikasi dan yang cocok untuk posisi yang akan ditempatkan.

Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang tersedia beserta dengan kualifikasinya saat ini bagi Anda para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir.

Lowongan Kerja Terbaru PT Bridgestone Tire Indonesia Tahun 2021

Posisi:
Talent Management Assistant Manager
Specialization:  Human Resources
Location:  Karawang, JB, ID, 41361

Job Summary:
Assisting talent management manager & partners with function leader & line manager in delivering end to end talent management process consisting of talent acquisition, talent development, performance management, and organization culture to strengthen BSIN values and ensuring the right people in the right position.

Responsibilities:
Develop recruitment initiative, plans & strategy; Monitor career development plan; Develop & facilitate learning strategy & evaluation; Plan/ deliver learning program; Facilitate goal setting; Facilitate implementation of EES; Develop & design engagement program, Create digital transformation initiative

Requirements :
  • Bachelor’s Degree in Psychology, Human Resource Management, or another related field
  • At least 5 years of experience in human resource field, preferably with supervisory experience
  • Good understanding of HR Management, Manpower Planning, Talent Acquisition, Talent Development, Organization Development, and Performance Management
  • Familiar with Human Resource Information System (i.e: Success Factors, SAP, etc.)
  • Good interpersonal skill
  • Good leadership skill
  • Fluent in English
Skills:
  • English Skill
  • Presentation Skill
  • Project Management
  • Leadership Skill, etc.
Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

GABUNG DI CHANNEL TELEGRAM AGAR TIDAK KETINGGALAN INFO LOWONGAN TERBARU SETIAP HARINYA KLIK: 
Informasi:
  • Diharapkan untuk membaca secara keseluruhan informasi dengan teliti
  • Hanya pelamar terbaik sesuai klasifikasi yang akan diproses untuk mengikuti seleksi selanjutnya
  • Selama proses rekrutmen tidak ada dikenakan biaya apapun

Semoga informasi ini bermanfaat bagi Anda para pencari kerja dan jangan lupa untuk membagikannya kepada teman atau kerabat yang membutuhkan.

    0 Komentar